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localisation La Plaine Saint-Denis secteur Fonctions Supports Ajouter en favoris KilomĂštre aprĂšs kilomĂštre, SNCF relie les territoires en combinant toutes les solutions de mobilitĂ©. Chaque jour, les Ă©quipes de SNCF assurent la fiabilitĂ© et la rĂ©gularitĂ© des trains longue distance et Ă grande vitesse et contribuent aussi Ă rendre les transports publics encore plus attractifs avec des solutions de transport adaptĂ©es aux besoins de chaque rĂ©gion. Vos missions AttachĂ© hiĂ©rarchiquement au Responsable de l'Agence juridique TRANSILIEN, vous avez trois missions essentielles conseil, gestion des contentieux, sensibilisation et formation. Votre quotidien En tant que Juriste, vous Apportez votre expertise en - Conseil vous apportez une assistance juridique aux clients internes en rĂ©pondant de maniĂšre pĂ©dagogique et opĂ©rationnelle, dans des dĂ©lais prĂ©cis et limitĂ©s et en dĂ©veloppant la proactivitĂ©Assurez la dĂ©fense des intĂ©rĂȘts de SNCF VOYAGEURS devant les juridictions. Vous suivez et Ă©ventuellement engagez des procĂ©dures juridictionnelles pour le compte de SNCF VoyageursApportez une assistance juridique aux clients internes en rĂ©pondant de maniĂšre pĂ©dagogique et opĂ©rationnelle, dans des dĂ©lais prĂ©cis et limitĂ©s et en dĂ©veloppant la proactivitĂ©Assurez en relation avec lâavocat la dĂ©fense des intĂ©rĂȘts de SNCF VOYAGEURS devant les juridictions. Vous suivez et Ă©ventuellement engager des procĂ©dures juridictionnelles pour le compte de SNCF Voyageurs. Veiller au bon dĂ©roulement de ces procĂ©dures contentieuses et prĂ©contentieusesEtes solliciter sur des missions de formation et sensibilisation vous participez aux actions de formation Ă destination des clients internes Ă©laboration des supports de formation et interventions orales Contexte Vous travaillez dans un service de 15 personnes dont 7 juristes. Horaires TĂ©lĂ©travail possible. Profil recherchĂ© DiplĂŽmĂ© de niveau BAC+5 en Droit, vous ĂȘtes un juriste pluridisciplinaire avec prĂ©dominance Droit de la responsabilitĂ© civile et et compĂ©tencesJuridiques conseils, gestion des contentieux, rĂ©daction de conclusions, assignations, mĂ©moires, lien avec les avocats ;Informatiques maĂźtrise des outils bureautiques et instruments de recherche juridique. CompĂ©tences et QualitĂ©s souhaitĂ©es QualitĂ©s relationnellesQualitĂ©s rĂ©dactionnellesRigueurfiabilitĂ©CapacitĂ©s d'analysecapacitĂ© de synthĂšseCapacitĂ© d'initiativetravail en Ă©quipeautonomie Les + LabellisĂ© " Top Employer 2022 ", SNCF favorise l'intĂ©gration de ses collaborateurs, prĂŽne la diversitĂ© et les accompagne dans leur Ă©volution de carriĂšre. Tous nos mĂ©tiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. RĂ©tributions & Avantages La politique de rĂ©tribution SNCF a pour ambition de valoriser les compĂ©tences, le professionnalisme et lâengagement de ses Ă©quipes. Notre rĂ©munĂ©ration comporte un salaire fixe et des Ă©lĂ©ments additionnels individuels ou collectifs, dĂ©pendant de la performance et des rĂ©sultats de lâentreprise . Des indemnitĂ©s et des gratifications peuvent venir sây ajouter selon le mĂ©tier exercĂ©. Nous offrons Ă©galement des avantages spĂ©cifiques tels lâaide au logement, la protection sociale, les facilitĂ©s de voyages, lâĂ©pargne salariale, le comitĂ© dâentreprise⊠Utilisation de vos donnĂ©es personnelles Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos donnĂ©es personnelles renseignĂ©es sur votre formulaire de candidature font lâobjet dâun traitement par les Ă©quipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez Ă tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos donnĂ©es directement depuis votre compte candidat NB cas de suppression, vos donnĂ©es feront lâobjet dâun archivage avec accĂšs restreint pour une durĂ©e de 5 ans conformĂ©ment Ă lâarticle L1134-5 du code du travail. En savoir plus sur lâutilisation des donnĂ©es
Ăle-de-France MobilitĂ©s est lâAutoritĂ© Organisatrice des MobilitĂ©s Durables AOMD en Ăle-de-France. Elle organise et dĂ©veloppe le service public de transport et coordonne les politiques liĂ©es Ă la mobilitĂ© des franciliens. Etablissement public administratif relevant de la Fonction Publique Territoriale, ses 487 agents pilotent chaque jour des centaines de projets allant de la construction de nouvelles lignes de transport au renouvellement des matĂ©riels roulants, en passant par la crĂ©ation de nouveaux services tels que la dĂ©matĂ©rialisation des titres de transport ou le service de location longue durĂ©e de vĂ©lo Ă assistance Ă©lectrique VĂ©ligo rĂ©seau dâĂle-de-France MobilitĂ©s est lâun des plus importants rĂ©seaux de transports en commun du monde. Ce rĂ©seau sâĂ©tend et se modernise afin dâoffrir aux 12 millions de franciliens et aux 50 millions de visiteurs annuels un service toujours plus performant avec plus de 200 km de nouvelles lignes de mĂ©tro, tramway et RER en constructions, une flotte de bus 100% propreâŠJuriste contrats publics H/FDirection Contrats et de catĂ©gorie dâIle-de-France MobilitĂ©s Ăle-de-France MobilitĂ©s anciennement STIF imagine, organise et finance les transports publics pour tous les cĆur du rĂ©seau de transports francilien, Ăle-de-France MobilitĂ©s fĂ©dĂšre tous les acteurs voyageurs, Ă©lus, constructeurs, transporteurs, gestionnaires dâinfrastructuresâŠ, investit et innove pour amĂ©liorer le service rendu aux MobilitĂ©s dĂ©cide et pilote les projets de dĂ©veloppement et de modernisation de tous les transports, dont elle confie lâexploitation Ă des transporteurs. Ăle-de-France MobilitĂ©s, composĂ©e de la RĂ©gion Ăle-de-France et des huit dĂ©partements franciliens, porte ainsi la vision de lâensemble des transports dâĂle-de-France Train-rer, MĂ©tro, Tram, BusâŠ.PrĂ©sentation du dĂ©partement mise en concurrence Dans le cadre de la nouvelle organisation d'Ile-de-France MobilitĂ©s anciennement STIF, le dĂ©partement mise en concurrence est l'un des dĂ©partements composant la Direction des contrats et de la dĂ©partement est chargĂ© de piloter et mettre en Ćuvre, en lien avec les directions mĂ©tiers, la stratĂ©gie et lâexĂ©cution de lâouverture Ă la concurrence des rĂ©seaux historiquement en monopole OPTILE, RATP, SNCF et des nouveaux services Grand Paris Express, VĂ©ligo locationâŠ. Enfin, il Ă©claire les dĂ©cisions de la Direction gĂ©nĂ©rale et assure un rĂŽle de facilitateur pour les directions mĂ©tiers, dans le respect des rĂšgles missions consistent plus particuliĂšrement Ă DĂ©finir la stratĂ©gie de mise en concurrence de lâexploitation des diffĂ©rents services et Ă©tablir sa dĂ©clinaison opĂ©rationnelle ;Elaborer les modĂšles contractuels, en lien avec les autres dĂ©partements de la Direction,Assurer la sĂ©curitĂ© juridique et financiĂšre des procĂ©dures de mise en concurrence mises en Ćuvre,Superviser le dĂ©roulement des procĂ©dures,Veiller Ă la coordination de lâaction de lâĂ©tablissement sâagissant de la mise en Ćuvre des procĂ©dures de mise en concurrence,Piloter, en soutien aux chefs de projets et en lien avec les directions mĂ©tiers, les nĂ©gociations des contrats de service public dans le cadre des orientations dĂ©finies par la Direction gĂ©nĂ©rale,Accompagner les projets dans ses phases dĂ©cisionnelles prĂ©sentation des dossiers aux instances dâIle-de-France MobilitĂ©s CDSP, Conseil dâadministration notamment.ActivitĂ©s Sous la responsabilitĂ© hiĂ©rarchique de la cheffe de dĂ©partement, le-la titulaire est en charge directions mĂ©tiers, de participer Ă la conception, Ă la nĂ©gociation et Ă la sĂ©curisation juridique des procĂ©dures de mise en concurrence contrats dâexploitation relatifs au service rĂ©gional de ce titre, il-elle assure la sĂ©curitĂ© juridique tout au long des procĂ©dures de mise en concurrence,assure le suivi juridique et administratif des projets de contrat et convention et de leurs avenants,analyse le risque, sĂ©curise les actes sur le plan juridique,anime ou participe Ă des groupes de travail et les nĂ©gociations,pilote les prĂ©contentieux et contentieux,assure une veille juridique,rĂ©alise des Ă©tudes juridiques,rĂ©dige des notes dâinformation destinĂ©s aux Ă©lus, Ă la direction ou aux directions mĂ©tiers,assure des formations juridiques en droit des interviendra en prioritĂ© sur les dossiers juridiques relatifs au Grand Paris Express et en tant que de besoin sur la mise en concurrence des autres rĂ©seaux de transports, du ressort du dĂ©partement mise en mobilisĂ©es Droit public et privĂ©,DĂ©lĂ©gation de service public,Technique de conception et de suivi de contrats,RĂšgles et procĂ©dures contentieuses,Techniques de rĂ©daction contentieuse et prĂ©contentieuseFonctionnement et enjeux du contrĂŽle de lĂ©galitĂ©,Techniques de communication et de nĂ©gociation,Code des transports de voyageurs, code de la commande publiqueCadres institutionnel et juridique des opĂ©rateurs de transport et gestionnaires d'Ă©quipement,Connaissance du financement du transport public francilien,Enjeux et cadre rĂ©glementaire rĂ©gional, national et europĂ©ens des dispositifs de transport et requises hiĂ©rarchiser les prioritĂ©s ;conseiller,analyser,contrĂŽler,nĂ©gocier,rĂ©diger,communiquer Ă lâoral,faire preuve de sens pĂ©dagogique,animer des rĂ©unions ou des groupes de travail,savoir travailler en transversalitĂ© avec les autres dĂ©partements,piloter des ressources du-de la candidat- e ExpĂ©rience DiplĂŽmĂ© de lâenseignement supĂ©rieur de type droit public ou droit des confirmĂ©e sur des fonctions de juriste spĂ©cialisĂ© en contrat public acquise au sein dâune administration publique ou dâun cabinet dâavocats spĂ©cialisĂ© dans le connaissance avancĂ©e des procĂ©dures de dĂ©lĂ©gation de service public est un Emploi ouvert aux agents dâIle-de-France mobilitĂ©s, aux fonctionnaires de catĂ©gorie A des trois fonctions publiques et aux contractuels CDD de 3 ans .
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